11月1日，《浙江省安全生產條例》正式實行，這是我省第一部安全生產綜合性地方法規(guī)。為貫徹落實《條例》，打造平安公司，實現公司安全生產工作的規(guī)范化和制度化，11月16日，公司專門制訂并下發(fā)了貫徹《條例》實施方案。
　　方案明確了公司安全生產的工作目標：全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針要求，實施“以人為本、強化管理”的安全生產工作原則，全方位構筑安全生產網絡，努力打造“人人、時時、事事講安全”的平安氛圍，以防止和減少、減輕事故為目標，加強制度建設，落實各項責任，強化安全監(jiān)管，構建體制健全、職責分明、運行高效、管理科學的安全生產長效機制。
　　方案制訂了詳細的、操作性較強的工作措施，以更好地貫徹落實《條例》，主要包括以下五方面內容：一、完善安全生產制度。進一步健全安全生產責任制，制定安全生產規(guī)章制度，制定安全操作規(guī)程，制定安全生產應急預案和演練方案，建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。二、建立安全生產資金投入的及時有效機制。自2007年起，安全生產資金實行“明確范圍、預算單列、規(guī)范高效”的辦法進行管理和使用。三、保證監(jiān)管力量和措施到位。公司安保部將配備1-2名懂消防、熟悉隧道管理的安保專職人員；擬制定《安全考評標準》；根據《公司安全生產檢查制度》分層次抓好安全檢查工作；強化安全生產日常練兵，力爭通過兩年努力，建設一支訓練有素、紀律嚴明、快速反應、保障有力、業(yè)務過硬的安全隊伍。四、推進安全文化建設。加強經常性教育，對特種作業(yè)人員進行專業(yè)培訓，逐步建立每個員工的安全生產教育和培訓檔案。五、實行安全績效考核。著重對各隧道管理所、施救中心及公司全體專職駕駛員實行安全績效考核掛鉤制度。　

　　　　　
（辦公室 安保部）